Tiểu phẩm vui:
GHẾ AI NẤY NGỒI
CẢNH I:
Ông Tiến: Chào anh Tùng. Thấm thoát mà chúng ta đã "góp gạo thổi cơm chung" được một tuần rồi nhỉ. Bên Tổng hợp chúng tôi quen làm việc vĩ mô, giờ sáp nhập thấy cái gì cũng mới mẻ.
Ông Tùng: Vâng. Bên Hành chính chúng tôi thì sống bằng quy trình. Vĩ mô mà không có quy trình thì chỉ là... "vĩ cuồng"; thôi anh ạ. Ông Tiến Anh nói thế nào ấy chứ. Giai đoạn sáp nhập này, tư duy chiến lược của lãnh đạo là quan trọng nhất. Phải nhìn xa trông rộng!
Ông Tùng: Nhìn xa đến mấy thì cuối tháng vẫn phải duyệt chi tiền điện nước, văn phòng phẩm anh ơi. Mà nhắc đến văn phòng phẩm, tôi thấy anh ký duyệt mua 50 cái bút bi cao cấp cho nhân viên là hơi lãng phí đấy. Quy trình bên tôi là mỗi người hai cái một quý thôi.
Ông Tiến: Anh chi li quá! Bút có tốt thì nét chữ mới thẳng, nét chữ thẳng thì tư duy mới thông suốt được!
Cô Hoa: Báo cáo hai sếp! Khách hàng mắng dữ quá rồi ạ. Cái hợp đồng truyền thông của công ty A ngày trước, bây giờ đổi con dấu mới của công ty sau sáp nhập thì ai ký đây ạ?
Ông Tiến: Việc của công ty A cũ, đưa đây tôi ký! Tôi hiểu rõ gốc rễ vấn đề.
Ông Tùng: Khoan đã! Bây giờ là pháp nhân mới, quy trình mới. Anh Tiến muốn ký thì phải làm tờ trình thông qua tôi, để tôi rà soát xem có đúng biểu mẫu của công ty B cũ không đã.
Cô Hoa: Dạ, vậy tóm lại là ai ký để em còn đi trả lời khách? Khách bảo chờ hai sếp thống nhất xong thì doanh nghiệp của họ... phá sản mất rồi.
CẢNH 2: MỘT RỪNG HAI HỔ
Cô Hoa: Dạ phòng Hành chính - Tổng hợp xin nghe... Dạ? Dạ vâng ạ.
Báo cáo hai sếp, Giám đốc tổng vừa gọi xuống. Tuần sau có đoàn thanh tra,
Giám đốc bảo phòng mình cử một Trưởng phòng đại diện đi tiếp đón và báo cáo công tác.
Ông Tiến: Việc này để tôi. Tôi có kinh nghiệm đối ngoại, ăn nói lưu loát, gặp thanh tra là phải dùng nghệ thuật ngoại giao.
Ông Tùng: Anh Tiến ngồi xuống đi. Tiếp thanh tra là phải chuẩn chỉ từng con số, từng cái hóa đơn đỏ. Anh nói hay mà số liệu lệch một li là đi một dặm. Trận này tôi đi là chắc nhất.
Ông Tiến: Anh chê tôi không biết làm số liệu đấy à?
Ông Tùng: Tôi không chê, tôi chỉ nói theo quy trình thôi!
Cô Hoa: Hay là hai sếp cùng đi ạ? Một người nói đạo lý, một người chìa số liệu. Thành một cặp đôi hoàn hảo luôn.
Ông Tiến: Không được! Một phòng chỉ có một Trưởng phòng đại diện, đi cả hai người ta cười cho là tranh giành quyền lực.
Ông Tùng: Đúng, danh không chính thì ngôn không thuận.
CẢNH 3: CÁI KẾT BẤT NGỜ
Cô Hoa: A! Có quyết định chính thức về nhân sự của Ban Giám đốc gửi qua email rồi hai sếp ơi! Có con dấu đỏ chót của Tổng công ty luôn!
Ông Tiến: Đâu? Để tôi xem ai là Trưởng phòng chính thức nào!
Ông Tùng: Buông ra để tôi đọc theo đúng trình tự văn bản!
Cô Hoa: Thôi để em đọc cho khách quan ạ. "Quyết định về việc bổ nhiệm nhân sự phòng Hành chính - Tổng hợp hậu sáp nhập. Để tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả chuyên môn..."
Ông Tiến, Ông Tùng: Vào đoạn chính đi! Ai làm Trưởng phòng?
Cô Hoa: "Nay quyết định điều động ông Nguyễn Văn Tiến và ông Trần Văn Tùng về làm... Đồng Phó phòng."
Ông Tiến: Cái gì? Đồng Phó phòng? Thế ai làm Trưởng?
Cô Hoa: Dạ, quyết định ghi rõ: Do tính chất phức tạp của việc sáp nhập, Ban Giám đốc quyết định điều một đồng chí từ Tổng công ty xuống làm Trưởng phòng để đảm bảo tính khách quan. Tuần sau sếp mới sẽ nhận chức ạ!
Ông Tùng Thế... thế hóa ra tuần sau đi tiếp thanh tra là sếp mới đi à?
Cô Hoa: Dạ đúng rồi ạ. Còn hai sếp bây giờ có nhiệm vụ quan trọng hơn: Cùng nhau dọn dẹp phòng, bê bớt một cái bàn ra ngoài và chuẩn bị... làm báo cáo tổng hợp số liệu cho Trưởng phòng mới duyệt.
Ông Tiến: Anh Tùng này... Thôi thì từ mai, tôi với anh chung một chiến hào... Phó phòng.
Ông Tùng: Vâng anh Tiến... Để tôi lập cái quy trình phân chia công việc giữa hai Phó phòng, kẻo sếp mới xuống lại mắng...
Cô Hoa: Quy trình đầu tiên là hai sếp cùng quét dọn văn phòng sạch sẽ đón sếp mới nha. Cố lên hai đồng chí Phó phòng ơi..!
Bùi Văn Hoằng
CTV Trang TT Điện tử và Bản tin TS